Αυτές οι χώρες είναι οι καλύτερες στην προετοιμασία των παιδιών για τις θέσεις εργασίας του μέλλοντος

Εδώ είναι όπου τα παιδιά μαθαίνουν τις «μαλακές δεξιότητες» για να είναι σε θέση να ανταγωνίζονται με ρομποτικές θέσεις εργασίας. Εικόνα: REUTERS / Juan Carlos Ulate

Adam Jezard, Ανώτερος συγγραφέας στο σχηματικό περιεχόμενο.

Όταν ερωτήθηκαν ποιες δεξιότητες θα χρειαστεί να αναπτύξουν τα παιδιά του σήμερα για να διατηρήσουν την εργασία τους ασφαλή από την αυτοματοποίηση, οι εργοδότες συχνά υπογραμμίζουν τις λεγόμενες "μαλακές δεξιότητες", ένα σύνολο χαρακτηριστικών που περιλαμβάνουν κοινωνικές ικανότητες όπως δικτύωση, επικοινωνία, διαπραγμάτευση, επίλυση προβλήματος. Στη ρίζα αυτών των δεξιοτήτων είναι το πόσο καλά ένα παιδί παίρνει μαζί με άλλους.

Τώρα, μια ανάλυση της τελευταίας έκθεσης PISA (Πρόγραμμα Διεθνούς Αξιολόγησης Φοιτητών), η οποία αξιολογεί την απόδοση των 15 ετών στις χώρες του ΟΟΣΑ στον τομέα της επιστήμης, των μαθηματικών και της ανάγνωσης, αποκάλυψε τις χώρες στις οποίες τα παιδιά είναι καλύτερα στο "συνεργατικό πρόβλημα -διαλύματα ".

Οι ασιατικές χώρες της Σιγκαπούρης, της Ιαπωνίας και της Νότιας Κορέας βρίσκονται στην κορυφή του χάρτη, με τον Καναδά, την Εσθονία και τη Φινλανδία όχι πολύ πίσω. Η Δανία, οι Ηνωμένες Πολιτείες και το Ηνωμένο Βασίλειο κατατάσσουν επίσης τα κορυφαία 10.

Σκεφτομαι μπροστα

Το Hamilton Project, μια ομάδα οικονομικών ερευνών που ανήκει στην αμερικανική think-tank του Brookings Institution, δημιούργησε μια φετινή έκθεση που διαπίστωσε ότι οι διαχειριστές μίσθωσης των ΗΠΑ ανησυχούσαν για την έλλειψη τόσο «γνωστικών» δεξιοτήτων, όπως η καλή κατανόηση των μαθηματικών τη γλώσσα και τις "μη γνωστικές δεξιότητες" - δηλαδή τις αποκαλούμενες "μαλακές δεξιότητες".

Η έκθεση εξήγησε: "Ενώ λιγότεροι από το 20% των διευθυντικών στελεχών δήλωσαν ότι οι πρόσφατοι πτυχιούχοι δεν είχαν τις μαθηματικές δεξιότητες που απαιτούνται για την εργασία, περισσότεροι από τους μισούς δήλωσαν ότι οι πρόσφατοι πτυχιούχοι δεν είχαν προσοχή στη λεπτομέρεια. Σχετικά με τα ίσα ποσοστά των διαχειριστών μίσθωσης διαπιστώθηκαν ελλείψεις στην γραπτή επάρκεια και επικοινωνία - οι γνωστικές και μη γνωστικές πτυχές, αντίστοιχα, μιας μόνο ικανότητας. Περίπου το ένα τρίτο των διευθυντικών στελεχών δήλωσε ότι οι πρόσφατοι πτυχιούχοι κολλεγίων δεν διέθεταν δεξιότητες ανάλυσης δεδομένων και ομαδικής εργασίας. "

Εικόνα: Έργο Hamilton / Brookings

Το σχέδιο Hamilton συνδέει την αύξηση της ζήτησης ισχυρών γνωσιακών δεξιοτήτων με μελλοντικά οικονομικά αποτελέσματα, λέγοντας ότι εκείνοι που θα μπορούσαν να τις αναπτύξουν ήταν πιο πιθανό να εργάζονται με πλήρη απασχόληση, ενώ όσοι δεν είχαν περισσότερες πιθανότητες να είναι πιο φτωχοί, αμειβόμενες θέσεις εργασίας.

Έδειξε επίσης ότι οι θέσεις εργασίας που απαιτούν ισχυρές δεξιότητες χειροκίνητων και μαθηματικών έχουν αντικατασταθεί με την πάροδο του χρόνου από τη σταδιοδρομία στις υπηρεσίες και την εργασία που απαιτούν ισχυρότερες κοινωνικές δεξιότητες.

Η έκθεση ανέφερε ότι ενώ οι μαλακές δεξιότητες είναι σε κάποιο βαθμό έμφυτες, μπορούν επίσης να διδαχθούν.

Αλλά είναι πραγματικά αυτό; Και αν ναι, πόσο εύκολο είναι να μάθουν;

Μαλακές δεξιότητες και σκληρές αυλές

Η έκθεση 2016 του Μάρτιου του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ για το μέλλον της απασχόλησης υποστήριξε ότι μέχρι το 2020: «Η δημιουργικότητα θα καταστεί μία από τις τρεις πρώτες δεξιότητες που θα χρειαστούν οι εργαζόμενοι. Με τη χιονοστιβάδα νέων προϊόντων, νέων τεχνολογιών και νέων τρόπων εργασίας, οι [υπάλληλοι] θα πρέπει να γίνουν πιο δημιουργικοί για να επωφεληθούν από αυτές τις αλλαγές ".

Όμως, ανεξάρτητα από τα προσόντα, την εμπειρία ή τις τεχνικές ικανότητες που μπορεί να κατέχουν οι σημερινοί συνάδελφοι εργασίας, οι εργοδότες δεν μπορούν κατ 'ανάγκη να υπολογίζουν σε αυτούς που έχουν τις μαλακές δεξιότητες που απαιτούνται τώρα μόλις περπατήσουν μέσα από την πόρτα.

Εικόνα: Έργο Hamilton / Brookings

Όπως αναφέρθηκε σε ένα άρθρο στο TrainingMag.com: "Υπάρχει μια λεπτή ειρωνεία στο γεγονός ότι οι σκληρές δεξιότητες είναι σχετικά εύκολο να μάθουν, ενώ οι μαλακές δεξιότητες είναι συχνά δύσκολο να μάθουν".

Υπογράμμισε ότι "οι σκληρές δεξιότητες είναι συγκεκριμένες, διδακτικές ικανότητες που περιλαμβάνουν τεχνικές ικανότητες και είναι εύκολα προσδιορισμένες και μετρήσιμες. Παίρνετε συνήθως ένα πτυχίο ή ένα δίπλωμα όταν έχετε αυτές τις δεξιότητες, όπως προγραμματιστής λογισμικού, μαθηματικός, λογιστής, εργαλείο-και-die κατασκευαστής, οδηγός περονοφόρου κ.λπ. "

Αλλά προσθέτει ότι οι μαλακές δεξιότητες είναι λιγότερο απτές και πιο δύσκολο να ποσοτικοποιηθούν. "Δεν υπάρχει πτυχίο ή δίπλωμα για μαλακές δεξιότητες. Είναι ως επί το πλείστον έμαθε μέσω της εμπειρίας της ζωής στη δουλειά, όπως η ενεργός ακρόαση, οι διαπροσωπικές δεξιότητες, η γνώση του τρόπου αναγνώρισης των ανθρώπων και η επίδειξη ανησυχίας για τη φροντίδα ».

Ξεκινήστε τους νέους

Τέτοιες δεξιότητες είναι πιθανό να αποκτηθούν καλύτερα σε νεαρή ηλικία και η ανάλυση PISA δείχνει ότι ορισμένα εκπαιδευτικά συστήματα λαμβάνουν μέτρα προς τη σωστή κατεύθυνση. Η Φινλανδία έχει ήδη κινηθεί σε ένα μοντέλο όπου η συνεργασία αποτελεί μέρος του τακτικού προγράμματος σπουδών και η Γαλλία παρακολουθεί παρόμοιες κινήσεις καθώς κλονίζει το εκπαιδευτικό της σύστημα σε μια προσπάθεια ενίσχυσης των οικονομικά μειονεκτούντων παιδιών.

Ωστόσο, οι εταιρείες θα πρέπει πιθανότατα να αναγνωρίσουν ότι, ενώ τα σχολεία και τα πανεπιστήμια θα πρέπει να διδάσκουν τις βασικές δεξιότητες, το βάρος της παροχής πολλών από τους υπαλλήλους της μάθησης για τις δεξιότητες που θα χρειαστούν θα πέσει πάνω τους.

Εικόνα: Έργο Hamilton / Brookings

Όπως δήλωσε στις Financial Times, ο Vishal Sikka, πρώην διευθύνων σύμβουλος της Infosys, σχολίασε: "Τα προγράμματα σπουδών θα πρέπει να εκσυγχρονιστούν για να ενθαρρύνουν τη δημιουργική εξεύρεση και επίλυση προβλημάτων και να μάθουν μέσω της διαδικασίας, με την υποχρεωτική μάθηση των ηλεκτρονικών υπολογιστών ως βασικό υπόβαθρο για την ψηφιακή παιδεία.

"Οι οργανισμοί πρέπει επίσης να έχουν στη διάθεσή τους πόρους δια βίου μάθησης για την ενίσχυση των δεξιοτήτων των εργαζομένων. Πράγματι, θα πρέπει να υποχρεούνται να αφιερώνουν ένα ποσοστό των ετήσιων εσόδων τους στην αναβάθμιση του προσωπικού. "

Εχεις διαβασει?

  • Αυτή είναι η ικανότητα που χρειάζεται το παιδί σας για τις εργασίες του μέλλοντος
  • Ποιες χώρες παρέχουν στους πολίτες τους την καλύτερη τριτοβάθμια εκπαίδευση;
  • Η εκπαίδευση είναι το κλειδί για την ανταπόκρισή μας στην κρίση των προσφύγων. Εδώ γιατί

Αρχικά δημοσιεύθηκε στη διεύθυνση www.weforum.org.