Οι καλύτεροι χρόνοι του χρόνου για να υποβάλουν αίτηση για θέσεις εργασίας (και πότε πρέπει να αποφεύγετε)

Ακριβώς όπως τα προσόντα και η εμπειρία σας, το χρονοδιάγραμμα της αίτησής σας πάρα πολύ, είναι ζωτικής σημασίας για τον προσδιορισμό της επιτυχίας των προσπαθειών θήρας εργασίας σας. Υπάρχουν συγκεκριμένες εποχές του έτους, όταν θα έχετε περισσότερες πιθανότητες να προσπελάσετε μια εργασία πλήρους απασχόλησης ή μια εποχική συναυλία σε σύγκριση με άλλους. Σε αυτό το σημείωμα, ας αρχίσουμε τη συζήτησή μας επισημαίνοντας τις καλύτερες εποχές του χρόνου για να υποβάλετε αίτηση για θέσεις πλήρους απασχόλησης. Στη συνέχεια, θα διερευνήσουμε το χρόνο που πρέπει να επιλέξουμε για μια εποχιακή αποστολή.

Ας συνεχίσουμε με αυτό. Ακολουθούν οι συμβουλές που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν κάνετε αίτηση για κανονικές θέσεις εργασίας:

Πότε πρέπει να κάνω αίτηση για θέσεις εργασίας; Αρκετά νωρίς

Πότε να αρχίσετε να στέλνετε τις εφαρμογές δεν είναι μια ακριβής επιστήμη. Όμως, αυτό δεν βοηθάει στην απάντηση σε αυτή την ερώτηση - "πόσο μπροστά πρέπει να υποβάλω αίτηση για δουλειά;" Λοιπόν, πολλοί ειδικοί υποστηρίζουν ότι το ιδανικό κυνήγι θα έπρεπε να αρχίσει περίπου 3-4 μήνες πριν χρειαστείτε μια συγκεκριμένη δουλειά . Ωστόσο, είναι σημαντικό να σημειώσουμε ότι δεν μπορούμε να το επισημάνουμε σε 3 ή 4 μήνες, διότι η αναζήτηση μπορεί να εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, όπως για παράδειγμα η ζήτηση για τα προσόντα και το σύνολο δεξιοτήτων σας, η πόλη ή το κράτος στο οποίο κινούμαστε, και τη γενική κατάσταση της οικονομίας.

Τούτου λεχθέντος, θα πρέπει να είστε αρκετά πονηρός στην αναζήτηση σας. Με το χρόνο παράδοσης 3 έως 4 μηνών, μπορείτε να επιλέξετε να ρυθμίσετε είτε προς τα πάνω είτε προς τα κάτω, ανάλογα με τον κλάδο της εργασίας σας. Θα πρέπει επίσης να λάβετε υπόψη το μέγεθος της εταιρείας για την οποία υποβάλλετε αίτηση πριν από την αποστολή του βιογραφικού σημειώματος. Βλέπε, οι μεγάλες εταιρείες τείνουν να έχουν μακρές και πιο περίπλοκες διαδικασίες πρόσληψης.

Αναρωτιέστε πότε να αρχίσετε να υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας σε ανώτερους ρόλους; Για εσάς, ο κανόνας 3 έως 4 μηνών δεν θα κάνει το τέχνασμα. Θα χρειαστεί περισσότερος χρόνος. Χρησιμοποιήστε την κρίση σας για να προσδιορίσετε την κατάλληλη στιγμή για να στείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα.

Οι νοσηλευτές και οι γιατροί μπορούν να στείλουν τις αιτήσεις τους 2-3 μήνες νωρίτερα. Γιατί; Συχνά, οι άνθρωποι σε αυτά τα επαγγέλματα δεν αντιμετωπίζουν πολλά προβλήματα στη εύρεση ενδιαφερόμενων εργοδοτών.

Καλύτεροι μήνες για να υποβάλουν αίτηση για θέσεις εργασίας: καλό και κακό μήνα για αναζήτηση εργασίας

Πιστέψτε το ή όχι, υπάρχει ένα τέτοιο πράγμα όπως τους καλύτερους μήνες του έτους για να αναζητήσετε μια δουλειά. Η αρχή του έτους, η οποία είναι μεταξύ των μέσων Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου, είναι η πρωταρχική στιγμή για την πρόσληψη για τις περισσότερες επιχειρήσεις. Ως εκ τούτου, ως αναζητητής εργασίας, είναι επίσης η καλύτερη στιγμή του χρόνου για να στείλετε τις αιτήσεις σας. Οι περισσότεροι οργανισμοί διαφημίζουν νέες θέσεις εργασίας κατά το πρώτο τρίμηνο σε μια προσπάθεια να επιτύχουν τους στόχους τους για το έτος. Επίσης, οι περισσότεροι εργαζόμενοι που εγκαταλείπουν τις θέσεις τους για πιο πράσινους βοσκότοπους ή συνταξιοδότηση, το κάνουν στο τέλος του έτους. Ως εκ τούτου, οι επιχειρήσεις τείνουν να προσλαμβάνουν αντικαταστάσεις στην αρχή του νέου έτους. Θα χρειαστεί όμως να εργαστείτε σκληρότερα εάν κάνετε αίτηση για δουλειά κατά τους πρώτους δύο μήνες, καθώς ο ανταγωνισμός για τις διαθέσιμες ευκαιρίες είναι επίσης υψηλός.

Μάρτιος-Μάιος είναι ακόμα καλές μήνες για να υποβάλουν αίτηση για θέσεις εργασίας. Για ένα, δεν είναι όλα τα στελέχη μίσθωσης να στρατολογούν γρήγορα τον Ιανουάριο. Μερικοί αρχίζουν λίγο αργότερα. Επίσης, καθώς πλησιάζει το καλοκαίρι, υπάρχει αυξημένη πίεση στους διαχειριστές HR ώστε να τερματιστεί ο υποψήφιος έλεγχος και οι συνεντεύξεις, ώστε οι άνθρωποι να πληρώσουν τις διαθέσιμες θέσεις. Και αν σας έλεγαν "θα επιστρέψουμε σε εσάς" μετά από μια φαινομενικά μεγάλη συνέντευξη, βεβαιωθείτε ότι έχετε στείλει μια επόμενη επιστολή, καθώς οι περισσότεροι recruiters είναι συνήθως πολύ απασχολημένοι κατά το πρώτο τρίμηνο του έτους.

Ιούνιος, Ιούλιος και Αύγουστος είναι αρκετά αργός και έτσι δεν είναι ο καλύτερος χρόνος για να υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας. Οι εργοδότες τείνουν να παίρνουν τις διακοπές τους κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, και οι περισσότερες εταιρείες είναι γενικά σε επιβράδυνση. Μπορεί να υπάρχουν μερικές θέσεις ανοιχτές, αλλά είναι γενικά πιο δύσκολο να εξασφαλιστεί μια δουλειά κατά τη διάρκεια αυτών των μηνών.

Κατά το Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο, η πρόσληψη αυξάνει την ορμή. Αυτοί οι μήνες είναι πολύ καλός για έναν κυνηγό εργασίας, καθώς το καλοκαίρι τελειώνει και οι διαχειριστές μίσθωσης επιστρέφουν στην δουλειά. Καθώς το έτος ολοκληρώνεται το Νοέμβριο και το Δεκέμβριο, η μίσθωση μειώνεται. Αλλά ως ενεργός αναζητητής θέσεων εργασίας, μπορείτε να αρχίσετε να υποβάλετε αιτήσεις για θέσεις εργασίας τον Δεκέμβριο για να είστε μπροστά από τον ανταγωνισμό όταν η πρόσληψη ξεκινά και πάλι τον Ιανουάριο. Επίσης, υπάρχει λιγότερος ανταγωνισμός για τις λίγες διαθέσιμες θέσεις.

Ποια είναι η καλύτερη ημέρα για να υποβάλετε αίτηση για δουλειά;

Την ημέρα που στέλνετε την αίτησή σας καθορίζεται εάν θα φτάσετε στο στάδιο της συνέντευξης ή όχι. Ανεξάρτητα από αυτά που σκέφτηκα νωρίτερα, υπάρχει πράγματι μια "καλύτερη μέρα" την εβδομάδα για να στείλετε την αίτησή σας. Έρευνες έχουν δείξει ότι αυτή την ημέρα, η αναζήτηση θέσεων εργασίας είναι πιθανό να αποδώσει θετικά αποτελέσματα σε σύγκριση με τα υπόλοιπα. Τι μέρα είναι; Η Τρίτη είναι η μαγική μέρα. Έτσι, εάν σκεφτόσασταν τη Δευτέρα ή την Τετάρτη όπως έκανα πριν, καλά, κι εσύ είσαι λάθος.

Σε γενική κλίμακα, είναι σημαντικό να υποβάλετε την αίτησή σας εντός των πρώτων ημερών που διαφημίζεται μια δουλειά. Σύμφωνα με έρευνα της TalentWorks, οι αιτούντες που υπέβαλαν τα έγγραφά τους εντός 96 ωρών από την απόσπαση ήταν 8 φορές πιο πιθανό να προχωρήσουν στο στάδιο της συνέντευξης. Με κάθε μέρα μετά τις αρχικές 96 ώρες, οι πιθανότητες μειώνονται έως και 28%.

Καλύτερος χρόνος για να υποβάλετε αίτηση για εργασία: Γιατί η ώρα μιας ημέρας έχει σημασία

Η ώρα της ημέρας που στέλνετε την αίτησή σας μπορεί να φαίνεται ασήμαντη. Αλλά είναι πραγματικά πιο σημαντικό από ό, τι μπορεί να υποθέσει κανείς. Υπάρχουν έρευνες που θα μπορούσαν να υποδηλώνουν ότι ο χρόνος που υποβάλλετε αίτηση για μια ανάρτηση επηρεάζει το αν έχετε την εργασία ή όχι. Σύμφωνα με τη Forbes, οι αιτήσεις που παραλαμβάνονται μετά τις 7:30 μ.μ. είχε την πιο λεπτή πιθανότητα - περίπου το 3% - να πάρει συνέντευξη. Στην πραγματικότητα, η ανάλυση έδειξε ότι οι αιτήσεις που αποστέλλονται από τις 4:30 μ.μ. ήταν λιγότερο πιθανό να είναι επιτυχείς.

Είναι δεδομένο ότι η γνώση του καλύτερου χρόνου για να αναζητήσετε μια δουλειά μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητές σας για επανάκληση. Η περίοδος μεταξύ 6:00 π.μ. και 10:00 π.μ. είναι η ιδανική στιγμή για τον δυνητικό εργοδότη σας να δει την αίτησή σας. Βεβαιωθείτε ότι η αίτησή σας είναι το πρώτο πράγμα που βλέπει ο διαχειριστής μίσθωσης το πρωί ή μετά το μεσημεριανό διάλειμμα.

Πότε να υποβάλετε αίτηση για μια εποχιακή εργασία με επιτυχία

Για να προσφέρετε μια εργασία το καλοκαίρι, θα πρέπει να στείλετε την αίτησή σας πριν το ζεστό καιρό ζεσταθεί μερικούς μήνες πριν από το καλοκαίρι (Ιανουάριος-Μάρτιος). Εκτός αν στοχεύετε σε μια ευκαιρία στον κλάδο της φιλοξενίας - η οποία μπορεί να περιμένει μέχρι την άνοιξη - μπορείτε να υποβάλετε τις αιτήσεις για θερινή εργασία σας το φθινόπωρο.

Τώρα, πολλές καλοκαιρινές εργασίες δεν διαφημίζονται ποτέ. Επομένως, είναι απαραίτητο να σκεφτούμε τις επιχειρήσεις που είναι πιο δραστήριοι κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών μηνών. Στοχευμένα στρατόπεδα, τοπικά εστιατόρια, πάρκα ψυχαγωγίας, γήπεδα, εργασίες στην παραλία και άλλες ευκαιρίες που θα βιώσουν μια επίσκεψη στην επιχείρηση κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Η καλύτερη συμβουλή για όσους αναζητούν εποχιακές εργασίες είναι - να βρουν εργασία που ταιριάζει με τα ενδιαφέροντα και τις δυνάμεις σας. Και επίσης να έχετε κατά νου ότι αυτές οι ευκαιρίες δεν πληρώνουν πάρα πολύ. Ανεξάρτητα από αυτά, πρέπει να τα λάβετε σοβαρά υπόψη, καθώς αυτές οι θέσεις εργασίας είναι αρκετά ανταγωνιστικές και οι εργοδότες ενδιαφέρονται να προσλάβουν ενθουσιώδες προσωπικό.