Φωτογραφία από τον Justin Luebke στο Unsplash

Το καλύτερο πράγμα που έμαθα από την τελευταία δουλειά έκοψα

"Σε μια περίοδο δραστικής αλλαγής, οι μαθητές κληρονομούν το μέλλον. Οι μαθητές συνήθως είναι εξοπλισμένοι για να ζήσουν σε έναν κόσμο που δεν υπάρχει πια. "
- Ο Eric Hoffer

Οι περισσότεροι άνθρωποι δουλεύουν χωρίς να αποκομίζουν τα μέγιστα οφέλη από αυτή την εργασία. Πηγαίνουν να εργάζονται κάθε μέρα, περιμένοντας το paycheck που θα τους κρατήσει στη ζωή.

Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν επικεντρώνονται στα άλλα πράγματα που μπορούν να πάρουν από μια δουλειά. Επικεντρώνονται στα βραχυπρόθεσμα αποτελέσματα από την καθημερινή τους εργασία. Προσπαθούν να σκεφτούν μακροπρόθεσμα, αλλά δεν μπορούν να ξεπεράσουν το πνευματικό μπλοκ για το πώς θα το κάνουν την επόμενη εβδομάδα ή τον επόμενο μήνα ή τον επόμενο χρόνο.

Η αλήθεια είναι ότι οι περισσότερες θέσεις εργασίας μπορούν να προσφέρουν απίστευτη εκπαίδευση - αν γνωρίζουμε πώς να την εξαγάγουμε.

Το πρώτο βήμα για την απόκτηση εκπαίδευσης από μια δουλειά είναι να σταματήσουμε να εστιάζουμε στα χρήματα.

Έχω πολλούς φίλους που άφησαν δουλειές που παρείχαν εκπληκτική εκπαίδευση. Δεν μπορούσαν να δουν πέρα ​​από την αντιληπτή "χαμηλή αμοιβή". Δεν συνειδητοποίησαν ότι η δουλειά στην πραγματικότητα δημιούργησε το δίκτυό τους, τον επαγγελματισμό τους και την επιχειρηματική διάνοια.

Υπάρχουν περισσότερα για μια δουλειά από τα χρήματα που λαμβάνετε.

Τα καλά πράγματα που έμαθα

Άφησα την τελευταία δουλειά μου πριν από οκτώ χρόνια.

Παραιτούμαι.

Έχω γράψει για τους λόγους για να σταματήσω αλλού.

Αλλά αυτή η δουλειά μου δίδαξε απίστευτα μαθήματα. Δεν θα μπορούσα να μάθω τα ακόλουθα χωρίς να δουλεύω σε αυτή τη δουλειά.

  • Πώς να νοικιάσετε ανθρώπους
  • Πώς να φωτιά τους ανθρώπους
  • Διαχείριση ανθρώπων
  • Επεξεργασία ήχου
  • Επεξεργασία βίντεο
  • ΚΙΝΟΥΜΕΝΑ ΓΡΑΦΙΚΑ
  • Εμπορία
  • Εμπορικός
  • Λογοδοσία σε στελέχη σε επίπεδο C
  • Κερδοφορία
  • Διοργάνωση δεξίωσης
  • Μάρκετινγκ συμβάντων
  • Σχεδίαση ιστοσελίδων
  • Αλληλεπίδραση με δικηγόρους
  • Αλληλεπίδραση με τους ιδιοκτήτες
  • Αλληλεπίδραση με εκατομμυριούχους
  • Πώς να αγοράσετε ένα βιβλίο με τις καλύτερες πωλήσεις
  • Πώς να αποκτήσετε ένα βιβλίο στη λίστα με τους καλύτερους πωλητές της New York Times
  • Πώς να πραγματοποιήσετε συνεντεύξεις βίντεο και ήχου
  • Κανόνες και κανονισμούς της FTC
  • Έκθεση σε περίπλοκες συμφωνίες αδειοδότησης επιχειρήσεων
  • Πώς να συνεργαστείτε με ένα απαιτητικό αφεντικό
  • Πώς να συνεργαστείτε με τους εργαζομένους
  • Πώς να διαχειριστείτε τους εργαζομένους

Είμαι τόσο ευγνώμων για την εκμάθηση κάθε μιας από τις παραπάνω δεξιότητες και ικανότητες.

Αλλά τίποτα από αυτά δεν ήταν το καλύτερο που έμαθα.

Το καλύτερο πράγμα που έμαθα

«Κάθε φορά που ο άνθρωπος κάνει ένα νέο πείραμα, μαθαίνει πάντα περισσότερο. Δεν μπορεί να μάθει λιγότερα. "
- Ρ. Buckminster Fuller

Το πολύ καλύτερο που έμαθα ήταν αυτό:

Σταματήστε να περιμένετε.

Σταματήστε να περιμένετε άλλους ανθρώπους να ανοίξουν την πύλη για να προχωρήσετε.

Σταματήστε να περιμένετε κάποιον άλλο να σας δώσει άδεια.

Σταματήστε να περιμένετε κάποιον να παρατάξει όλες τις καρφίτσες για να τις χτυπήσετε.

Σταματήστε να περιμένετε κάποιον να σας δώσει την απάντηση.

Σταματήστε να περιμένετε μέχρι το αφεντικό σας να σας δώσει το πράσινο φως για να προχωρήσετε στο έργο ονείρου σας ή σε οποιοδήποτε έργο.

Σταματήστε να αφήνετε τις διοικητικές ή γραφειοκρατικές διαδικασίες να σας εμποδίζουν να προχωρήσετε.

Σταματήστε να σκέφτεστε σαν παιδί, περιμένοντας όλους τους γύρω σας να σας ταΐσουν και να φροντίζουν εσάς.

Εάν θέλετε να κάνετε κάτι, αρχίστε να το κάνετε τώρα.

  • Πάντα ήθελε να ξεκινήσει μια επιχείρηση; Κάνε το.
  • Πάντα ήθελε να παίξει το πιάνο; Ή κιθάρα; Ή τύμπανα; Κάνε το.
  • Πάντα ήθελε να μάθει άλλη γλώσσα; Κάνε το.
  • Θέλετε να πάρει τη μορφή; Κάνε το.
  • Θέλετε να γράψετε αυτό το βιβλίο; Κάνε το.
  • Θέλετε να κάνετε μια ταινία; Κάνε το.
  • Θέλετε να κάνετε κάτι διαφορετικό; Κάνε το.

Οποιαδήποτε στρατηγική που απαιτεί αναμονή για άλλους ανθρώπους είναι μια τρομερή στρατηγική.

Πώς μάθαμε να σταματάμε να περιμένουμε;

"Με αφαιρέστε μια φορά, ντροπή σε σας. Με ξεχάστε δύο φορές, ντροπή σε με. "

Στην τελευταία δουλειά που εγκατέλειψα, πίστευα πραγματικά στο όραμα. Προηγουμένως ήμουν ανεξάρτητος εργολάβος για αυτήν την εταιρεία. Ο Διευθύνων Σύμβουλος με έπεισε να γίνω υπάλληλος, μοιράζοντας ένα όραμα για το τι θα μπορούσε να είναι η εταιρεία.

Μου άρεσε το όραμα και την κατεύθυνση.

Ήμουν μέσα.

Έχω γίνει υπάλληλος. Εργάστηκα στα μέσα μαζικής ενημέρωσης και αργότερα διαχειρίστηκε ένα τμήμα μέσων ενημέρωσης.

Δεδομένου ότι είχα αγοράσει εντελώς το όραμα, προσανατολίσαμε όλη μου τη ζωή γύρω από την οικοδόμηση αυτού του απίστευτου μέλλοντος για την εταιρεία.

Διάβασα δεκάδες βιβλία το χρόνο - στη συνέχεια, προσπαθήστε αμέσως να εφαρμόσετε μερικές από τις ιδέες που προκάλεσε η ανάγνωση.

Αρχικά, οι ιδέες ήταν καλά δεκτές. Αλλά με την πάροδο του χρόνου συνειδητοποίησα ότι πολύ λίγες από τις ιδέες μου θα χρησιμοποιηθούν από την εταιρεία. Κάθε φορά που ήταν για έναν άλλο λόγο:

  • Οχι αρκετά χρήματα
  • Δεν υπάρχει χώρος στον προϋπολογισμό
  • Περιμένετε έως το επόμενο έτος
  • Πολύ απασχολημένος τώρα
  • Δεν υπάρχει αρκετό ανθρώπινο δυναμικό
  • Δεν υπάρχουν αρκετοί πόροι
  • Χρειάζεστε νέο εξοπλισμό
  • Κανείς δεν θα συμφωνήσει σε αυτό
  • "Δεν καταλαβαίνετε πλήρως τα πράγματα που συμβαίνουν ..."

Και έπειτα, ακόμα και όταν εφαρμόστηκαν μερικές από τις ιδέες μου, κατέληξα να επικρίνω για μέρος της εκτέλεσης που ίσως αποτύχει.

Για να το συνοψίσουμε: ήταν όλο το ρίσκο, δεν υπήρχε ανταμοιβή.

Για χρόνια λειτουργούσα χρησιμοποιώντας αυτή την αρχή:

  • Θα δώσω τις καλύτερες ιδέες μου στην εταιρεία, και η εταιρεία θα τις εφαρμόσει και τελικά θα είμαι ανταμείβεται.

Όταν έφυγα, υποσχέθηκα στον εαυτό μου αυτό:

  • Δεν θα περιμένω κανείς. Οποιαδήποτε ιδέα που έχω, θα εκτελέσω. Αν ξεσπάσει, τότε θα αναλάβω ευθύνη. Αν κάνει ένα εκατομμύριο δολάρια, τότε θα ανταμειφθεί: κανένας άλλος.

Αυτό έμαθα πώς να σταματήσω να περιμένω.

Αλλά προσέξτε - δεν υπήρχε τίποτα κακό με το περιβάλλον της εταιρείας. Οι περισσότερες εταιρείες είναι έτσι.

Υπήρχε κάτι με εσένα.

Χρειάστηκε να μάθω το μάθημα. Και το έκανα.

(Παρεμπιπτόντως, παραμένω σε επαφή με τον πρώην διευθύνοντα σύμβουλο, είναι ένας καταπληκτικός τύπος και κάνει σπουδαία πράγματα.) Ίσως έμαθε να σταματήσει και να περιμένει.

Και άλλος με τον τρόπο: Αγαπώ ακόμα την εταιρεία. Μεγάλους ανθρώπους εργάζονται εκεί. Κάνουν σπουδαία δουλειά. Το πρόβλημα ήταν ότι έπρεπε να μάθω να σταματήσω να περιμένω.)

Η παγίδα της υπομονής

"Μην προσευχηθείτε ποτέ για υπομονή. Θα τελειώσετε να μαθαίνετε να περιμένετε πολύ καιρό για κάτι που θέλετε πραγματικά. "

Η υπομονή είναι μια απίστευτη αρετή.

Αλλά οι περισσότεροι άνθρωποι το κάνουν λάθος.

Νομίζουν ότι η υπομονή περιμένει άλλους ανθρώπους να τους δώσουν αυτό που θέλουν.

Δεν είναι υπομονή. Αυτή είναι η παθητικότητα και η τεμπελιά. Αυτή είναι μια αντιδραστική νοοτροπία που θα σας παγιδέψει και στη συνέχεια θα σας σκοτώσει αργά.

Έχω μάθει ότι η αληθινή υπομονή απαιτεί να είσαι ενεργός.

Η αληθινή υπομονή απαιτεί να συμμετέχετε ενεργά σε αυτό που κάνετε. Πρέπει να ενεργείτε με συνέπεια κάθε μέρα.

Δεν μπορείτε να περιμένετε για άλλους. Πρέπει να προχωρήσετε.

Η αληθινή υπομονή κάνει την δουλειά μπροστά σας, ενώ ο υπόλοιπος κόσμος προσελκύει τον φρενήρη ρυθμό σας.

Σταματήστε να περιμένετε.

Συμβουλές για εφήβους

"Δεν υπάρχει τίποτα που λαμβάνουμε με τόσο απροθυμία όπως συμβουλές."
- Joseph Addison

Μου ζητήθηκε μερικές φορές να δώσω συμβουλές σε εφήβους - είτε για σπουδαστές είτε για νέους φοιτητές.

Η καλύτερη συμβουλή που έχω είναι να μην περιμένω.

Ένα πρόβλημα είναι ότι πολλά υψηλά σχολεία και φοιτητές έχουν μια ενσωματωμένη εκδήλωση που σαγηνεύει εύκολα την αναμονή: ονομάζεται αποφοίτηση.

Για κάποιο λόγο, οι περισσότεροι σπουδαστές εκπαιδεύονται να πιστεύουν ότι η ζωή ξεκινά μετά την αποφοίτηση.

Μόλις συναντήθηκα με έναν σύζυγο, τη σύζυγό του και τα δύο εφηβικά παιδιά. Οι γονείς και τα παιδιά ξεκίνησαν μια επιχείρηση μαζί. Ήθελαν τα παιδιά τους να μάθουν τη νομική πλευρά της επιχείρησης, έτσι έφεραν τα παιδιά στη συνάντηση μαζί μου - και τα δύο παιδιά ήταν κάτω των 15 ετών. Το αγάπησα.

Σταματήστε να περιμένετε.

Τα παιδιά ηλικίας 15 ετών έχουν εκατομμύρια υποστηρικτές των κοινωνικών μέσων. Δεν μπορούν ακόμη να οδηγήσουν. Ξεκινούν γραμμές ένδυσης, Τα πολύτιμα εμπορικά σήματα ανήκουν στα παιδιά.

Η αποφοίτηση είναι ένα μεγάλο γεγονός της ζωής. Αλλά η ζωή σας αρχίζει τώρα. Δεν αρχίζει στην αποφοίτηση.

Η τεχνολογία και οι προόδους κάνουν την εκτέλεση μιας ιδέας πιο εύκολη από ποτέ. Τόσο πολλά είναι διαθέσιμα απλώς αναζητώντας το.

Μην περιμένετε να τελειώσει το σχολείο για να αρχίσετε να ονειρεύεστε. Για να ξεκινήσετε την εκτέλεση. Για να ξεκινήσετε κάτι.

Σίγουρα, πάρτε την εκπαίδευση. Αλλά για να αξιοποιήσετε πλήρως την εκπαίδευσή σας, πρέπει να εφαρμόσετε την εκπαίδευσή σας.

Σταματήστε να περιμένετε.

Το μάθημα επαναλαμβάνεται μέχρι να μαθευτεί το μάθημα

"Η μάθηση δεν είναι υποχρεωτική. Ούτε η επιβίωση. "
- Δρ W. Edwards Deming

Είναι εύκολο να ξεχάσουμε τα σπουδαία μαθήματα της ζωής μας αν δεν επικεντρωθούμε σε αυτά.

Πρόσφατα έμαθα ξανά το μάθημα της αναμονής της αναμονής.

Συχνά, μερικά περιβάλλοντα μπορούν να μας μαγέψουν σε ένα μέρος όπου η οδήγηση μας μετριάζεται. Μπορούμε να φτάσουμε σε κάποιο επίπεδο άνεσης σε ένα περιβάλλον.

Οι περισσότεροι άνθρωποι θέλουν ασφάλεια και άνεση.

Και όταν βρουν αυτά τα πράγματα, υποχωρούν.

Το έκανα για λίγο.

Είναι εύκολο να κοιτάξουμε γύρω σας, αυτή τη στιγμή, και να σκεφτούμε ότι ο τρόπος που τα πράγματα είναι εκείνη την ακριβή στιγμή είναι ο τρόπος που θα είναι πάντα τα πράγματα.

Αλλά τίποτα δεν παραμένει το ίδιο. Η αλλαγή είναι ο τρόπος του κόσμου.

  • Μπορείτε να αγαπάτε τη δουλειά σας, αλλά εάν το αφεντικό σας αλλάξει, θα το αγαπάτε ακόμα;
  • Η επιχείρησή σας μπορεί να αυξάνεται, αλλά υπάρχει κάτι που θα μπορούσε να εκτροχιάσει την ανάπτυξη; Θα μπορούσε να αναπτυχθεί πιο γρήγορα;
  • Θα μπορούσε ένας πελάτης ή πελάτης να εγκαταλείψει αυτό το έτος και να σας παρασύρει;
  • Μπορεί ένας αξιόπιστος υπάλληλος ή ιδρυτής να αποχωρήσει;

Έπρεπε να ξανακάνω και να θυμηθώ να σταματήσω να περιμένω, ακόμα και αφού έφυγα από την προηγούμενη δουλειά.

Έχω ατελείωτη ευγνωμοσύνη για την προηγούμενη δουλειά μου. Οι άνθρωποι ήταν καταπληκτικοί και έγιναν σπουδαίοι φίλοι. Τα μαθήματα και η εκπαίδευση ήταν απίστευτα. Και το καλύτερο μάθημα όλων είναι το μετασχηματισμό.

Σταματήστε να περιμένετε.

Τι κάνω τώρα?

"Δεν έχει σημασία πώς κατευθύνετε ένα σταθμευμένο αυτοκίνητο."

Σταματήστε να περιμένετε.

Αλλά πρακτικά, τι σημαίνει "στάση αναμονής" σημαίνει;

  • ΔΡΑΣΗ: Αποκαλύψτε τι μαθαίνετε στην τρέχουσα δουλειά, τη θέση ή την επιχείρησή σας. Βεβαιωθείτε ότι αναγνωρίζετε τα πραγματικά οφέλη που λαμβάνετε.
  • ΔΡΑΣΗ: Εάν έχετε μια ιδέα, τραβήξτε το δοκιμάστε όσο πιο γρήγορα μπορείτε.
  • ΔΡΑΣΗ: Δοκιμάστε τις ιδέες σας όσο πιο γρήγορα μπορείτε. Η επικύρωση πριν από την έντονη εκτέλεση είναι σημαντική. Μάθετε πώς να το κάνετε αυτό με χαμηλό ή χωρίς κόστος τρόπο. Μη φοβάστε να ξοδέψετε τα δικά σας χρήματα.
  • ΔΡΑΣΗ: Ψάξτε για περιοχές της ζωής σας, όπου περιμένετε κάποιον άλλο να σας προωθεί, αντί να είστε προληπτικοί. Αλλαγή αμέσως: πάρτε ενεργό.
  • ΔΡΑΣΗ: Μελετήστε την εξαιρετική εκτέλεση και κάντε το ένα από τα μεγάλα σας πάθη φέτος.
  • ΔΡΑΣΗ: Βρείτε τρόπους να ξοδέψετε χρόνο με άλλους ανθρώπους που δεν περιμένουν.
  • ΔΡΑΣΗ: Αν πάντα ήθελες να κάνεις κάτι: το κάνεις. Ή βρείτε έναν τρόπο να αρχίσετε να το κάνετε.
  • ΔΡΑΣΗ: Μελετήστε πώς να μεταμορφώσετε αποτελεσματικά. Μελέτη επανεφεύρεσης.

Έτοιμοι να σταματήσουν να περιμένουν;

Είστε έτοιμοι να σταματήσετε να περιμένετε τώρα;

Χρειάζεται να αλλάξετε και να ανακαλύψετε τον εαυτό σας; Εάν ναι, ελέγξτε το ebook μου για τους 3 τύπους επανεμφάνισης, όπου μοιράζομαι:

  • Μάθετε την άγνωστη ιστορία για το πώς ο Michael Jordan επανέλαβε τον εαυτό του για να γίνει ένας από τους μεγαλύτερους νικητές ποτέ ...
  • Μάθετε γιατί ένας από τους άνδρες πίσω από τους αρχικούς πολέμους του Star Wars είναι το μεγαλύτερο παράδειγμα επανεξέτασης που έχω ακούσει ποτέ ...
  • Μάθετε την καταπληκτική ιστορία για το πώς η απώλεια μιας δουλειάς ήταν το σπουδαιότερο πράγμα που έγινε ποτέ σε κάποιον (και αυτό που έμαθε προσωπικά από τον Gary Vaynerchuk)

Κάντε κλικ εδώ για να πάρετε το σύντομο ebook τώρα.

Αυτή η ιστορία δημοσιεύεται στην μεγαλύτερη εκδοχή επιχειρηματικής δραστηριότητας The Startup, Medium, ακολουθούμενη από 281.454+ ανθρώπους.

Εγγραφείτε για να λάβετε τις κορυφαίες ιστορίες μας εδώ.